maart 2020 - Opuire

Woonwinkels in Flevoland en Drenthe

maart 9, 2020maart 9, 2020Amber van der Velde

Ben je op zoek naar de leukste woonwinkels in Flevoland en omgeving? Wij hebben een aantal leuke woonwinkels op een rijtje gezet.

Woonwinkel Almere – Woonboulevard Doemere

Bij woonboulevard Doemere gevestigd in Flevoland vind je altijd iets wat bij jou past. Hier vind je de laatste wooninspiratie en woonideeën voor jouw huis.

Heb je altijd al willen weten hoe je de juiste sfeer in huis creëert? Kom deze maanden dan naar woonwinkel in Almere! De woonboulevard staat namelijk in het teken van wonen in een heerlijk warm interieur met chique materiaal. Oftewel, wonen in een interieur dat de sfeer van een boutiquehotel uitstraalt.

De ruim 35 woonwinkels en meubelzaken hebben alles voor in en rondom je huis. De woonboulevard is elke dag, 7 dagen per week geopend! De winkels zijn wel vrij om hun eigen openingstijden te bepalen, dus bekijk de actuele openingstijden per winkel in het overzicht.

Woonsquare Almere

Kom langs bij woonsquare op de videostraat 21 te Almere-Stad. Bij woonsquare verkopen ze nagenoeg alle soorten meubels om jouw woning van boven tot beneden compleet in te richten! Meubelen worden zelfs naar wens samengesteld en op maat gemaakt.

Woonsquare heeft meerdere vestigingen in Nederland, namelijk; Alkmaar, Almere, Amersfoort, Bergen op Zoom, Eindhoven, Heerlen, Middelburg, Nieuwegein, Oosterhout en Oss.

Woonsquare in Almere is van maandag t/m vrijdag van 9:30 – 21:00 uur geopende en op zaterdag van 9.30-17.00 uur, zondag zijn ze gesloten.

Woonboulevard Zwolle

In Drenthe vind je woonboulevard Zwolle. Met 12 woonwinkels is dit de perfecte plek om inspiratie op te doen voor jouw woning. Geniet hier van de laatste interieurtrends en waanideeën voor wonen.

Adres van Woonboulevard Zwolle is: Grote Voort te Zwolle. Je kan hier gratis parkeren. Openingstijden voor de woonwinkels zijn:
Maandag 11:00 – 18:00 uur
Dinsdag 9:30 – 18:00 uur
Woensdag 9:30 – 18:00 uur
Donderdag 9:30 – 21:00 uur (koopavond)
Vrijdag 9:30 – 18:00 uur
Zaterdag 9:00 – 17:00 uur

Openingstijden kunnen wel per winkel verschillen.

Woonboulevard Hoogeveen

Ook in Hoogeveen kan je terecht voor de nieuwste interieurideeën en woontrends. De grote woonwinkels hebben de nieuwste meubels in de showroom van de winkels staan. Hier wordt je ook vriendelijk geholpen als je behoefte hebt aan advies voor het samenstellen van de juiste meubelen.

Wil je gezellig langskomen? Het adres is Griendtsveenweg in Hoogeveen, parkeren is gratis! Ook hier kunnen de openingstijden per winkel verschillen, maar de algemene openingstijden zijn:
Maandag 13:00 – 18:00 uur
Dinsdag 9:30 – 18:00 uur

Woensdag 9:30 – 18:00 uur
Donderdag 9:30 – 18:00 uur
Vrijdag 9:30 – 21:00 uur (koopavond)
Zaterdag 9:30 – 17:00 uur
Zondag: gesloten

Bureau Talent zet individueel talent op één

maart 2, 2020maart 2, 2020Amber van der Velde

Voor veel (hoog)begaafde leerlingen, welke op relatief jonge leeftijd tegen problemen in het regulier onderwijs aanlopen, is Bureau Talent een uitkomst. Hier worden kinderen in de leeftijdsgroep 0 tot 24 jaar opgevangen. Met een geheel eigen en persoonlijke werkwijze proberen ze verborgen of juist aanzienlijke talent tot een hoog niveau te ontwikkelen. Een concept dat veelal los staat van het regulier onderwijs, maar dat wel in samenwerking met scholen en leraren wordt uitgevoerd. Wat betekent dit concept en waar staat de leerling?

Een talent optimaal ontwikkelen bij Bureau Talent

Een kind met een bovengemiddeld hoge mate van begaafdheid, dan wel een hoogbegaafde leerling, valt aan het eind van de basisschool en tijdens de middelbare school min of meer tussen wal en schip. De bekende beleidsplannen zijn niet op dit type leerling aangepast, waardoor het talent waar deze leerlingen over beschikken, niet volledig worden ontplooid. Jammer, en daarom is Bureau Talent gestart met een eigen concept. Optimale talentontwikkelingen van leerlingen tussen de 0 en 24 jaar, met een beleidsplan op maat aangeboden. Dit type projecten worden tevens ondersteund vanuit Europa. De ideale mogelijkheid voor scholen en leerlingen om talent volledig te ontplooien.

Waar staat de school?

Scholen kunnen met de handen in het haar zitten: hoogbegaafde leerlingen waar ze eigenlijk geen uitdaging voor hebben. En dan zijn er nog de overige leerlingen in een klas welke ook alle aandacht verdienen. Daartussen staat Bureau Talent. Zij ontwikkelen individuele leerplannen, waardoor het aanwezige talent voor een specifiek gebied volledig wordt benut. Voor scholen is het lastig om een concreet beleidsplan af te stemmen op één leerling, maar Bureau Talent kan dat als externe partner een stuk beter. Zij nemen het stuk talentontwikkeling over van de school.

Voor leerlingen betekent dit concreet dat zij tijdens een vrijblijvende kennismaking worden getest. Deels door een schriftelijke test, maar ook door talenten te ontdekken. De één kan een geboren kunstenaar zijn, terwijl de ander juist in de topsport gaat uitblinken. Deze buitengewone begaafdheid vereist de nodige persoonlijke aandacht, welke bij Bureau Talent te vinden is.

Wat doet Bureau Talent?

Bureau Talent is reeds expert in het ontdekken én ontwikkelen van cognitieve talenten voor jongeren tussen de 10 en 18 jaar. Maar ze doen meer. Dit bureau wil als partner van scholen de talenten bij jongeren extra helpen opbloeien. Diverse partners binnen Bureau Talent werken daarbij samen, elk met hun eigen expertise. Door middel van zogenaamde verrijkingsprocessen worden jongeren verder getraind in het optimaal ontwikkelen van hun talenten.

Overigens worden niet alleen leerlingen betrokken binnen het concept, maar ook scholen en docenten. Veel scholen zijn ook doorlopend bezig met het ontwikkelen van hun personeel. Bureau Talent kan vooral helpen bij het ontwikkelen van cognitieve eigenschappen. Voor veel docenten kan dit een directe investering zijn in hun voorkomen ten opzichte van kinderen, jongeren of klassen. Ook kan het zijn dat scholen op zoek zijn naar gerichte expertise over ‘hoe om te gaan’ met de kinderen die beschikken over excessieve talenten of hoogbegaafdheid. Exceptioneel talent moet je uiteraard niet verloren laten gaan, maar juist stimuleren en verder laten ontwikkelen in de jongere jaren.

Geschikt materiaal voor bovengemiddeld intelligente leerlingen

Wil je (hoog)begaafde leerlingen blijven uitdagen, dan is materiaal op maat onmisbaar. Bij Bureau Talent krijgen scholen direct toegang tot het materiaal dat daarbij hoort. De Talentprojecten waar leerlingen tussen de 10 en 18 jaar aan kunnen deelnemen, geven die uitdaging. Hierin worden onder meer metacognitieve vaardigheden versterkt en ziet men toe dat stimulansen worden gegeven om tot een hoger denkniveau te komen. De Talentprojecten zijn opgebouwd uit diverse expertises in ‘Natuur, Techniek en Evolutie’, ‘Mens en Maatschappij’ en ‘Taal, Kunst en Cultuur’. Naast de vaste projecten zijn tevens nog Talentprojecten op maat te maken. Exceptionele talenten laten zich namelijk niet voorspellen, maar moeten worden gevonden en daarna worden gestimuleerd om tot het hoogst haalbare niveau te komen.

Het antwoord op een open gat

Bureau Talent zou zomaar eens het antwoord kunnen zijn op een open plek van het onderwijs van vandaag de dag. De uitdaging voor kinderen die er ruim bovenuit steken, maar die niet kunnen groeien binnen het bestaande onderwijsaanbod. Talent op specifieke onderdelen hoeft niet te betekenen dat men overal goed in is. Daarom is het vaak beter om te specificeren en toe te leggen op hetgeen de hoogbegaafde jongere echt goed in is. Die ontwikkeling van een klein onderdeel, welke ten volle kan worden ontplooid, heeft ten einde het maximale resultaat. Ben je op zoek naar gespecialiseerde ondersteuning voor kinderen met hoogbegaafdheid, dan kom je uit bij Bureau Talent; een nieuw concept in onderwijsland.

Particulier recherchebureau in opkomst

maart 2, 2020maart 2, 2020Amber van der Velde

Er is een opvallende trend zichtbaar, namelijk de groei in het aantal particuliere recherchebureaus. Deze bureaus bestaan voor een groot deel uit oud-politiemensen en mensen met een rechterlijke achtergrond. Wat zij doen, is het onderzoeken van zaken als fraude en oplichting. Ook liggende zaken rondom diefstal, vermissing en misstanden bij alimentatie van ex-partners behoren tot het vakgebied van de zogenaamde privé rechercheurs. Maar kan je hiervoor dan niet beter naar de politie zelf? Nou, niet altijd meer. Steeds vaker neemt een particulier recherchebureau het werk over dat blijft liggen bij de politie. En jij als particulier of klein bedrijf kan daar ook een beroep op doen.

Aangifte bij buitengewoon recherchebureau wél opgepakt

Vraag je het één van de oud-klanten van een particulier recherchebureau, dan zullen zij je vertellen dat hun aangifte bij een buitengewoon recherchebureau wél serieus werd genomen. De politie heeft het de laatste jaren zo druk, dat al een tijdlang ‘minder belangrijke’ zaken blijven liggen. Aangiften waar we het zojuist over hadden dus, zoals kleine diefstallen en misstanden rondom alimentatie. De meeste mensen willen dergelijke zaken graag snel en effectief oplossen, maar daar ziet de politie niet altijd meer mogelijkheden door. Deels door de urgentie, maar ook door onderbezetting. Dit heeft ervoor gezorgd dat gespecialiseerde en kleine recherchebureaus de ruimte reeds hebben opgevuld.

Het is overigens niet zo dat een recherchebureau het werk van de politie overneemt. Veel vaker zien we dat een kleiner bureau het inleidende werk van de politie overneemt, en hiermee een ondersteunende taak vervult. Zij gaan op zoek naar aanknopingspunten, waardoor de politie in het vervolg de zaak snel en efficiënt kan oplossen. Daarbij is een particulier recherchebureau ook met het oog op de kosten voordelig, zowel voor het politieonderzoek zelf, als ook voor particuliere bedrijven die de hulp van deze bureaus inschakelt.

Hoe herken je een betrouwbaar bureau

Het doen van een aangifte of het onderzoeken van een zaak is niet iets kleins. Je bent als persoon of bedrijf wel degelijk overtuigd van het feit dat je in je recht staat, en bent op zoek naar een erkende partij die dit voor je oppakken. Echter is niet elk recherchebureau even betrouwbaar, zoals we in meer takken van het bedrijfsleven zien. Hoe herken je de betrouwbare partijen tussen de louche bureaus? Inmiddels kent ons land tientallen recherchebureaus. Waar kan je op letten bij het maken van een keuze voor het recherchebureau dat je gaat helpen bij jouw zaak?

Is het bureau gelegitimeerd bij de politie?
Zie je een keurmerk terugkomen op de website?
Aangesloten bij een branchevereniging?
Hoeveel informatie is er over medewerkers en de rechterlijke achtergrond?

Veel van de bovenstaande punten zijn overigens een bevestiging van het gevoel dat je vaak al helpt bij een recherchebureau. Het is min of meer hetzelfde als een aangifte bij de politie; heb je het idee dat je serieus wordt genomen en krijg je een goed gevoel bij de bereidheid vanuit het particuliere recherchebureau om direct met je aan de slag te gaan?

Wat voor onderzoek mag worden gedaan?

Zoals we al zeiden is een particulier recherchebureau vaak een aanvulling op de taken en het onderzoek van de politie. Zij mogen evenwel niet elke zaak oppakken. Een dergelijk bureau moet zich aan de bestaande wet- en regelgeving houden. Zo mag er niet zonder reden een observatie plaatsvinden van verdachte personen of ingebroken worden op de privacy. Mochten er fouten worden gemaakt in het onderzoek, dan wordt de hele zaak zelfs ongeldig verklaard door de politie. Hiermee komen we weer terug op het vorige punt: is een partij te vertrouwen en is deze aangesloten bij andere betrouwbare instellingen? Een particulier recherchebureau heeft over het algemeen nog veel te bewijzen om jouw zaak goed te doen.

Intensieve samenwerking tussen meerdere partijen
De intensieve samenwerking tussen politie, privé recherchebureaus, bedrijven en burgers wordt steeds belangrijker in de nieuwe situatie. Een onderbezetting bij politie leidt tot creatieve oplossingen, zoals het inschakelen van recherchebureaus om inleidend of zelfs alomvattend onderzoek te doen in talrijke zaken. Ook de actieve samenwerking met particuliere bedrijven wordt zelfs door de politie als een hoopgevende ontwikkeling gezien.

Waarin kan een particulier bureau voor jou het verschil maken? Vooral kleinere bedrijven maken gebruik van de veelzijdige mogelijkheden. Vermoed je fraude of oplichting op de werkvloer, dan is een kleiner recherchebureau doorgaans zeer effectief. Geen lang proces van aangifte, maar direct op zoek naar een bevestiging van vermoedens. Het is efficiënt, en zal in de loop der jaren steeds grotere vormen aan gaan nemen in eigen land. Wat vind jij: is dit een positieve ontwikkeling?