Hoogbegaafdheid

Bureau Talent zet individueel talent op één

Voor veel (hoog)begaafde leerlingen, welke op relatief jonge leeftijd tegen problemen in het regulier onderwijs aanlopen, is Bureau Talent een uitkomst. Hier worden kinderen in de leeftijdsgroep 0 tot 24 jaar opgevangen. Met een geheel eigen en persoonlijke werkwijze proberen ze verborgen of juist aanzienlijke talent tot een hoog niveau te ontwikkelen. Een concept dat veelal los staat van het regulier onderwijs, maar dat wel in samenwerking met scholen en leraren wordt uitgevoerd. Wat betekent dit concept en waar staat de leerling?

Een talent optimaal ontwikkelen bij Bureau Talent

Een kind met een bovengemiddeld hoge mate van begaafdheid, dan wel een hoogbegaafde leerling, valt aan het eind van de basisschool en tijdens de middelbare school min of meer tussen wal en schip. De bekende beleidsplannen zijn niet op dit type leerling aangepast, waardoor het talent waar deze leerlingen over beschikken, niet volledig worden ontplooid. Jammer, en daarom is Bureau Talent gestart met een eigen concept. Optimale talentontwikkelingen van leerlingen tussen de 0 en 24 jaar, met een beleidsplan op maat aangeboden. Dit type projecten worden tevens ondersteund vanuit Europa. De ideale mogelijkheid voor scholen en leerlingen om talent volledig te ontplooien. 

Waar staat de school?

Hoogbegaafdheid

Scholen kunnen met de handen in het haar zitten: hoogbegaafde leerlingen waar ze eigenlijk geen uitdaging voor hebben. En dan zijn er nog de overige leerlingen in een klas welke ook alle aandacht verdienen. Daartussen staat Bureau Talent. Zij ontwikkelen individuele leerplannen, waardoor het aanwezige talent voor een specifiek gebied volledig wordt benut. Voor scholen is het lastig om een concreet beleidsplan af te stemmen op één leerling, maar Bureau Talent kan dat als externe partner een stuk beter. Zij nemen het stuk talentontwikkeling over van de school. 

Voor leerlingen betekent dit concreet dat zij tijdens een vrijblijvende kennismaking worden getest. Deels door een schriftelijke test, maar ook door talenten te ontdekken. De één kan een geboren kunstenaar zijn, terwijl de ander juist in de topsport gaat uitblinken. Deze buitengewone begaafdheid vereist de nodige persoonlijke aandacht, welke bij Bureau Talent te vinden is. 

Wat doet Bureau Talent?

Bureau Talent is reeds expert in het ontdekken én ontwikkelen van cognitieve talenten voor jongeren tussen de 10 en 18 jaar. Maar ze doen meer. Dit bureau wil als partner van scholen de talenten bij jongeren extra helpen opbloeien. Diverse partners binnen Bureau Talent werken daarbij samen, elk met hun eigen expertise. Door middel van zogenaamde verrijkingsprocessen worden jongeren verder getraind in het optimaal ontwikkelen van hun talenten. 

Overigens worden niet alleen leerlingen betrokken binnen het concept, maar ook scholen en docenten. Veel scholen zijn ook doorlopend bezig met het ontwikkelen van hun personeel. Bureau Talent kan vooral helpen bij het ontwikkelen van cognitieve eigenschappen. Voor veel docenten kan dit een directe investering zijn in hun voorkomen ten opzichte van kinderen, jongeren of klassen. Ook kan het zijn dat scholen op zoek zijn naar gerichte expertise over ‘hoe om te gaan’ met de kinderen die beschikken over excessieve talenten of hoogbegaafdheid. Exceptioneel talent moet je uiteraard niet verloren laten gaan, maar juist stimuleren en verder laten ontwikkelen in de jongere jaren. 

Geschikt materiaal voor bovengemiddeld intelligente leerlingen

Wil je (hoog)begaafde leerlingen blijven uitdagen, dan is materiaal op maat onmisbaar. Bij Bureau Talent krijgen scholen direct toegang tot het materiaal dat daarbij hoort. De Talentprojecten waar leerlingen tussen de 10 en 18 jaar aan kunnen deelnemen, geven die uitdaging. Hierin worden onder meer metacognitieve vaardigheden versterkt en ziet men toe dat stimulansen worden gegeven om tot een hoger denkniveau te komen. De Talentprojecten zijn opgebouwd uit diverse expertises in ‘Natuur, Techniek en Evolutie’, ‘Mens en Maatschappij’ en ‘Taal, Kunst en Cultuur’. Naast de vaste projecten zijn tevens nog Talentprojecten op maat te maken. Exceptionele talenten laten zich namelijk niet voorspellen, maar moeten worden gevonden en daarna worden gestimuleerd om tot het hoogst haalbare niveau te komen. 

Het antwoord op een open gat 

Bureau Talent zou zomaar eens het antwoord kunnen zijn op een open plek van het onderwijs van vandaag de dag. De uitdaging voor kinderen die er ruim bovenuit steken, maar die niet kunnen groeien binnen het bestaande onderwijsaanbod. Talent op specifieke onderdelen hoeft niet te betekenen dat men overal goed in is. Daarom is het vaak beter om te specificeren en toe te leggen op hetgeen de hoogbegaafde jongere echt goed in is. Die ontwikkeling van een klein onderdeel, welke ten volle kan worden ontplooid, heeft ten einde het maximale resultaat. Ben je op zoek naar gespecialiseerde ondersteuning voor kinderen met hoogbegaafdheid, dan kom je uit bij Bureau Talent; een nieuw concept in onderwijsland.